「仕事でよくダメ出しをされます。上司から嫌われているようなのです。どうしたらいいでしょうか。」
こんなお悩みを頂きました。
特にACやHSPさんでこのように悩まれている方がたくさんいらっしゃいます。
あなたも同じような悩みを抱えてはいないでしょうか。
ACやHSPさんは「仕事のダメ出し」を「上司から嫌われている」のだととらえてしまうことも。しかし実は・・
これ、実は上司から嫌われているというのはあなたの思い込みかもしれません。
もし、あなた自身の人間性を否定するようなダメ出しをされているのだとしたら、それはまた別な問題です。
（↑これについてはまた、別記事で書きたいと思います。）
まずはどのようなダメ出しをされているのか具体的に思い出してみましょう。
あなた自身ではなく、あなたの仕事への指摘をされているのであれば、
まず重要なのは、仕事へのダメ出しはあなた自身へのダメ出しではないということです。
AC・HSPさん必見！仕事のダメ出しが「嫌いだから」ではないかもしれない理由
上司もヒマではないでしょう。
むしろあなたよりも忙しいかもしれません。
そんななかであなたの仕事に対して、ダメなところを指摘してくれるのです。
それはあなたの今後の成長への期待に他なりません。
だって、できていないところ、ダメなところを指摘してもらえたおかげで、あなたは改善の機会を与えられたのですから。
AC・HSPさんは無意識に仕事のダメ出しを自分への拒否ととらえてしまっている？
書類の不備を指摘されてやり直しをさせられた場合を考えてみましょう。
ACやHSPさんのように自分に自信がなかったり、自分は他者から嫌われやすいと思っている傾向の強い人はすぐに、「自分が嫌われているからダメ出しされるのだ」ととらえてしまいがちです。
しかし状況を冷静にみてみましょう。
自分ではそれでよいと思っていたものへの指摘をされたということは、自分では全く気付いていなかった部分を見つけてもらったということです。
どう訂正するのかまで教えてくれればいいですが、たとえそこまで教えてくれなくとも、あなたはそれを改善する方法を探すチャンスをもらったのです。
悪いところに「気づく」というのはひとりではとても難しいことです。
今はインターネット上にたくさんの情報があふれていますし、たくさんの本もあります。
改善点が具体的であれば、誰か人に相談したりすることもできるでしょう。
気づきさえすれば、改善方法はいくらでも見つけることができます。
仕事へのダメ出し＝成長のチャンス！！
仕事でダメ出しされたり、注意を受けたりすると、つい、落ちこんでネガティブになってしまいますよね。
「自分は相手に嫌われている」と受け取ってしまいがちです。
しかし、相手の言った内容をよく聞いてみましょう。
あなたの仕事に対するダメ出しであって、あなた自身へのダメ出しではなかったのではありませんか？
上司だって忙しいなか、あなたの仕事へわざわざ指摘してくれているのです。
それはあなたの成長を願ってのことでしょう。
例えそれが、結果的に上司自身のためであったとしてもそんなことは関係ありません。
（↑これについてはまた、別記事で書きたいと思います）
自分からネガティブな受け取り方をせず、
ポジティブに受け取って、成長するチャンスととらえてみましょう。
